管理職を降格できる？違法なるケースや認められるポイント、実施手順など
管理職としての適性が不十分であったり、能力に問題があるようであれば、いつまでも管理職として扱うことは不適当でしょう。 事業の健全な運営のためにも、降格処分等を検討せざるを得ない場合もあります...
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