経歴詐称を理由に辞めさせることはできる?懲戒解雇をする際のポイント
「採用した従業員が実は経歴を詐称していた」という事実が入社後に判明するケースは少なくありません。企業としては、経歴詐称していたような問題社員はすぐにでも解雇したいと思われるところでしょう。 ...
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