懲戒処分の公表はどこまで可能？名誉棄損や違法とならないための注意点
問題行為を行った従業員に対し、会社が懲戒処分を行うことは社内秩序を保つためには必要な手段です。 では、その懲戒処分の公表についてはどうでしょうか。公表するには、就業規則への定めが原則として必...
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- #名誉棄損#懲戒処分#違法
懲戒処分を行う際に注意すべき3つのポイントとは？実施の流れ、判例を含めて解説
会社にはそれぞれ守るべきルールがあります。そのルールが破られた場合には、社内秩序維持のために一定の処罰を検討することもあるでしょう。 しかし、どのような処分でも良いというわけではありません。...
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