問題社員を解雇するときの進め方・手順は？正当な解雇理由などを解説
解雇は難しいという話を聞いたことはないでしょうか。 解雇とは会社から一方的に雇用契約を解約することをいいます。 会社が持つ人事権の一つですが、濫用は許されません。 解雇するには正当な理由が必要で...
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- #懲戒解雇#整理解雇#普通解雇
整理解雇の4要件とは？実施手順や注意点をわかりやすく解説
整理解雇とは、経営不振などを理由に行う人員削減のことです。 新型コロナウイルスの感染拡大時に、業績悪化などから整理解雇を考えた会社も多いのではないでしょうか。 整理解雇は従業員に責任があるわけではあり...
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