契約社員の雇用契約書を作成するルールをわかりやすく解説
雇用契約書は、会社と労働者の間で労働条件が合意されたことを示す重要な書類です。特に、期間の定めのある契約社員では更新や無期転換に関する事項等、正社員とは異なる項目もあるため作成には注意が必要です。 雇用契約...
- 契約
- #契約社員#雇用契約書
契約社員を途中で解雇することはできる？企業が知っておくべき注意点
契約社員については、非正規社員であることから「いつでも好きな時に解雇できる」と誤解する経営者の方も見受けられます。 しかし、実際には契約社員の解雇は法律で厳しく制限され、正社員の解雇よりも難しいのが...
- 解雇
- #契約社員#解雇
企業の様々な労務問題は 弁護士へお任せください
企業側労務に関するご相談
初回1時間 来所・
zoom相談無料
会社・経営者側専門となりますので、労働者側のご相談は受付けておりません
※国際案件の相談に関しましては別途こちらをご覧ください。
受付時間：平日 09：00～19：00 / 土日祝 09：00～18：00
- ※電話相談の場合：1時間10,000円（税込11,000円）
- ※1時間以降は30分毎に5,000円（税込5,500円）の有料相談になります。
- ※30分未満の延長でも5,000円（税込5,500円）が発生いたします。
- ※相談内容によっては有料相談となる場合があります。