使用者責任とは？要件や判例、対処法などわかりやすく解説
使用者責任とは、社員が仕事中に第三者に損害を与えた場合、会社が社員と共に賠償責任を負うことをいいます。民法715条に定められています。 たとえ会社に落ち度がなくても、使用者責任を免れるのは簡単ではありません...
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- #パワハラ#不法行為#労災#損害賠償責任
労災の報告義務とは？提出書類や流れ、違反時の罰則など
休業や死亡をともなう労働災害が発生した場合、会社は労働基準監督署に報告する義務があります。 正確な報告は被災者への補償を確実にするとともに、再発防止策の立案に欠かせない重要なプロセスです。 労災の報告を怠...
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- #労働災害#労災
労災発生時に会社がすべき対応は？流れや義務などわかりやすく解説
労災が起こった場合、会社としては社員の救助活動に全力を尽くすとともに、労働基準監督署への報告や労災保険の給付サポートなどを速やかに行う必要があります。 突然の事故で慌ててしまうかもしれませんが、不適...
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労災で従業員から損害賠償請求されたら？企業の責任や相場などを解説
会社で労働災害（労災）が発生した場合、企業は従業員から損害賠償請求を受ける可能性があります。 対応を誤ると、数百万円から数千万円、場合によっては1億円を超える高額な賠償金を請求されるケースもあります。 ...
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