解雇予告通知書とは？書き方や交付方法などをわかりやすく解説
解雇予告通知書とは、会社が従業員に対して解雇予告する際に交付する書類です。 解雇は少なくとも30日前に予告することが労働基準法に定められており、解雇予告通知書は会社の解雇予告義務を証明する重要な書面といえま...
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解雇予告とは？手続きの流れや注意点をわかりやすく解説
解雇予告とは、従業員を解雇する際、期間に余裕をもって伝えることを会社に義務づけた制度です。原則として、30日以上前に従業員へ解雇を伝える義務が労働基準法に定められています。 解雇予告を行うことで...
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整理解雇の4要件とは？実施手順や注意点をわかりやすく解説
整理解雇とは、経営不振などを理由に行う人員削減のことです。 新型コロナウイルスの感染拡大時に、業績悪化などから整理解雇を考えた会社も多いのではないでしょうか。 整理解雇は従業員に責任があるわけではあり...
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従業員を即日解雇する際の条件とは？試用期間中や派遣社員の解雇についても解説
即日解雇は、事前に予告なく当日いきなり社員を解雇することをいいます。 業務命令に従わない、同僚とトラブルを起こすなど、職場の人間関係や業務に悪影響を与える社員を今すぐ解雇したいと思うのは当然...
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