休職者の復職までの流れは？企業の適切な対応や注意点を解説
復職とは休職中の社員が職場に復帰することです。昨今ではうつ病などメンタル不調を理由に休職する社員が増えており、復職への支援は急務です。 会社担当者や産業医などが連携し、職場環境の調整を行いつつ、社員が安...
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うつ病の従業員への退職勧奨は可能？注意点や事前に行うべき対策について
ストレスの多い現代社会では、うつ病は心の風邪といわれるほど誰でもかかり得る病であり、昨今うつ病を発症する社員が増えています。 うつ病により正常に業務ができなかったり、同僚の負担も増えているような場合...
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