懲戒解雇の場合は退職金を不支給にできる？判例とともに詳しく解説
懲戒解雇の場合、退職金の支払いをどうすべきか判断に迷うこともあるでしょう。 特に、重大な規律違反があれば退職金は不支給で当然と思われるかもしれません。しかし、退職金の全額不支給は認められにく...
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定年延長すると退職金はどうなる？減額するケースや支払い時期など
会社の定年延長が一般化する現在において、退職金制度への影響は会社にとって避けて通れない経営課題となっています。従来の「60歳定年・一括支給」という制度設計においては、定年延長後の就労実態に対応しきれなくな...
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退職勧奨の退職金とは？相場や交渉のポイントなどを弁護士が解説！
退職勧奨は解雇とは異なります。 解雇は、会社からの一方的な雇用契約の解消ですが、退職勧奨は、契約解消に向けた会社からの提案にすぎません。 そのため、従業員が合意してはじめて契約の解消が実現します。 退職...
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