労働条件の変更はできる？3つの方法や注意点などを弁護士が解説
会社経営が悪化し、賃金や退職金の引き下げなど、社員の労働条件の変更を検討せざるを得ない場面もあるでしょう。 この場合、一度取り決めた労働条件の内容を途中で変更できるか疑問が生じるかもしれません。 ...
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雇用契約書がないのは違法？起こりうるトラブルやデメリットなど
雇用契約書は、入社時の労働条件について会社と労働者が合意したことを証明する書類として重要なものです。 しかし、中には雇用契約書を交付していない企業や、労働条件通知書との違いが分からず混同している企業...
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