休職命令とは？トラブルになりやすい理由や注意点などを解説
社員の健康状態の悪化によって仕事にも支障が出ている場合、会社から休職を命じて、一定期間の治療に専念するよう求めることが一般的です。 しかし、休職は働き口を失いかねないセンシティブな問題であるため、社...
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休職者の復職までの流れは？企業の適切な対応や注意点を解説
復職とは休職中の社員が職場に復帰することです。昨今ではうつ病などメンタル不調を理由に休職する社員が増えており、復職への支援は急務です。 会社担当者や産業医などが連携し、職場環境の調整を行いつつ、社員が安...
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休職・復職を繰り返す社員を解雇できる？企業が取るべき対応を解説
昨今では、うつ病などのメンタルヘルス不調が原因となって休職し、復職してもすぐに休職を繰り返す社員が増えています。 経営者としては辞めてもらいたいと感じるときがあると思われますが、回復の見込みがある場合に解雇...
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