解雇は撤回(取り消し)できる？注意点や復職を拒否された場合の対処法
解雇の意思表示は、適切な手順を踏み、労働者の同意を得られれば撤回できます。解雇の撤回は、主に解雇後に不当解雇と判断されるリスクが高いと判明した場合や、紛争を回避するために合意退職を目指す場合に検討され...
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休職期間満了を理由に解雇できる？流れや注意点などわかりやすく解説
休職制度は業務外の傷病等によって労務提供できない従業員の解雇を一定期間猶予するものですが、休職期間が満了すれば容易に解雇できるというわけではありません。 休職期間満了といった状況であっても、解雇は従業員にと...
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正社員を解雇するには？認められる条件や進め方・注意点などを解説
正社員は会社の根幹となる人材であり、雇用の安定性が期待される地位にあるといえます。そのため、労働者のなかでも正社員の解雇は、特に厳しく判断される傾向にあります。 トラブルに発展する事例も多く、解雇無効を訴え...
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